Est qualifiée de faute grave toute faute commise par un salarié qui rende inenvisageable son maintien dans l’entreprise. Une faute grave a de lourdes conséquences, puisqu’elle peut entraîner un licenciement pour faute grave, qui peut s’appliquer de manière immédiate…
![Licenciement pour faute grave](http://sambeligue-avocats.fr/wp-content/uploads/2016/09/image-2-760x428.jpg)